残酷的实习生

高海拉（罗美兰饰）7年前还是在业界叱咤风云的MD(常务理事)，凭借“工作狂”而闻名乘胜前进。但在过去的7年里，她是只埋头专注于育儿和家务事的主妇。在此期间她意识到自己的名字“高海拉”消失了，为了找回原来的角色和位置，她投身到了再就业战线。但在经历中断这一艰难的现实中，没有公司认可她之前的履历，为了重回职场她只好以实习生的身份孤军奋战。

《残酷的实习生》下载观后评论：

残酷实习生，简直太残酷了，也不是专门打击中年妇女的意思，毕竟人也有老的时候，建议罗美兰还是回去做豹子女士吧，这个职场新人王真的不咋地！女主女二都不咋的，一个脸不行，一个头发贴头皮还显油腻，我应该看情怀吗？完全没有追下去的必要了？中女重回职场这种题材，你换个演员秋瓷炫，金荷娜，张娜拉，李宝英，金素妍，请问哪个不算职业女性？为啥非要让罗美兰演呢？这部剧到底是衬托女一的不容易，还是来捧女二的？请这两位完全就是对观众的残酷！毫无看点！

主题清晰明确，聚焦职业女性对于怀孕，以及育儿的各个阶段面临的困扰以及选择。女性角色刻画的较为立体，但逻辑上有些许矛盾。 其中还包含着对家庭关系的探讨；以及对一家之主失业后的心路历程的刻画等等职场问题。可能受限于时长问题，有探讨但结局没有输出什么有效且明确的观点。也许是编剧刻意的留白，想引起人们的探讨也未知。 总体来说剧本身输出了一些现实的观点，能引发人们的思考探讨。值得一看。

女性职场现状，哎太残酷了。看了半天也没搞懂高实习怎么就对不起琴代理了？剧情太脸谱化了，但是冲着里面的台词和细节还是很推荐的，至少对女性职场的困境描写的挺现实。全剧最触动我的情节是三个女人出差那段，尤其是另外两个职场妈妈问朴作为职场妈妈的女儿，她是什么感受，她回答长大就懂了，两位妈妈的那个释怀的镜头。

脱离现实职场的科幻片，整体结构偏向老式韩剧受众40左右全职妈妈吧……看了也并没感觉到职场的残酷，不过是拿在职孕妈的那些陈芝麻贯穿其中，同事们都是反应富豪，对女主又鼓励又交心的呵呵。一切情节偏向小儿科 。唯一牛的是主人公们大多情绪稳定，出现了问题之后也不会过度反应，这可能是唯一写实的一点了。

人人视频看哇主角高海拉曾是一名曾经风光无限的常务理事，但因为家庭原因放弃了事业，七年后以实习生的身份重新回到职场，却遭遇了各种困难和挑战。她的同期崔智媛给她提出了一个隐秘且残酷的提议，让她陷入了两难的境地。这部剧展现了女性在职场和家庭之间的平衡和抉择，以及她们的友情和竞争。

婚育女性职场生存图鉴。结合了大女主职场剧的飒气爽感、职场妈妈的现实困境、职场女性内部阵营（单女/高女/返职女/宝妈）的利益分化，男性资本一方借女性高管之手利用女性去剥削排挤女性。双女主选角奈斯，节奏不错，目前两集四星观望，希望能保持水准吧（不太乐观，韩剧很难不低走

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题材满分，触及当代女性和职场的敏感点：公司和社会如何对待待产女性、中年女性，以及全球都在中年失业潮吗？前面几集，每看一集特别像换了一个编剧，风格走向很不同。中断开始变得又心酸又好笑。有特别现实的成分，但还是比较理想化的呈现善恶和好坏。

剧情2颗星，多一颗给主题！后面编剧非得给女二设置一个小狼狗拯救戏码真的很不可！而且感觉女主过于光环了，最后忏悔辞职啥的确实多少削弱了剧情可看性...本来想说双女主可以很有戏剧张力的，结果感觉都是女二在那里飒，女主就特别婆婆妈妈...

这剧主题是不错的，大龄妈妈当实习生，但是罗美兰这个职场人设也太扯了。一开始感觉是拼尽全力要找回工作状态的，后来孕妇早产那个例子就开始心软，甚至在得知母子平安以后还愧疚，逻辑就不通，其他的一些很刻意的地方我就不说了，不好看。

就冲这个题材就必须多一星，而且节奏特别好。最后的反转是暗示有第二季吗？打完了小boss还有大boss，所以说这真的是系统性歧视和剥削，以及，第二季总要公布一下老公的房产经纪人有没有考上吧。豹子女士，质量保证！

就凭第四集中，问到为什么豹子女士为什么离职，她说可能是一种逃避吧。言外之意是，离开职场了，也就没有那么多烦恼了……真的太扎心了，时不时想要离职的我，应该也是在逃避…就凭这句话，剧本后面再垮，我也给五分。